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Micro Trottoirs : L’IA et la Robotisation, une menace ?

L’Intelligence Artificielle et la Robotisation sont des réalités qui nous guettent et nous entourent ! Accusés de voler nos emplois et notre travail, ou considérés comme une formidable opportunité pour nous aider à nous réinventer, nous avons cherché à en savoir plus sur ce que vous pensez ! Alors pensez-vous que l’IA et la robotisation constituent une menace ? Découvrez vos avis en vidéo ! [embed]https://www.youtube.com/watch?v=pMOpAyn1S6A[/embed]

Micro Trottoirs : l’Intelligence Artificielle et la Robotisation selon-vous !

Intelligence Artificielle et Robotisation, deux notions qui font beaucoup parler d’elles. Mais savez-vous réellement qu’elles recouvrent ? L’équipe Colloque est allée à votre rencontre pour s’assurer que vous étiez incollables sur ces deux notions. Vos réponses en vidéo ! Qu’est ce que la robotisation selon vous ? [embed]https://www.youtube.com/watch?v=_CgKa7L1Mdk[/embed] Qu’est ce que l'intelligence artificielle selon vous : [embed]https://www.youtube.com/watch?v=WKdVM0smv1I[/embed]

Ils présentent leur start-up au Colloque RH

Nous avons le plaisir de vous présenter l’ensemble des startuppers présents au forum des start-up du Colloque RH. Jérémy Lamri – Monkey tie Diplômé de HEC Paris et de l’Université d’Oxford, Jérémy est Fondateur de Monkey tie et également à l'origine du Lab RH. Son implication pour la jeunesse et l'emploi auprès de l'ONU et plusieurs organisations internationales l'amènent à intervenir régulièrement sur les sujets des changements sociétaux auprès d'entreprises ou d'étudiants, et motivent son doctorat en cours sur l'évaluation du potentiel humain. Ancien joueur semi-professionnel de rugby, il sert également sous le rang d'Officier de Réserve de la Marine...

L’IA, alors menace ou opportunité ?

Cet article de Rob Divall souligne la pertinence de l’impact potentiel de l’intelligence artificielle sur les organisations et les Ressources Humaines. L’introduction des robots et l’Intelligence Artificielle dans le lieu de travail signifie-t-elle la fin de la fonction RH? A travers cet article l’auteur s’interroge sur l’avenir des RH dans le monde actuel. l’IA permet à la fonction RH d’être plus performante. En effet, cela engendre une automatisation des tâches, le process est donc plus rapide et plus efficace. Dans le recrutement, par exemple, l’identification des “talents” s’effectuera plus rapidement et le processus sera moins coûteux et plus précis. L’introduction...

L’IA génératrice d’emplois ?

Pour Dominique Turcq, qui se dit “futuriste de gestion et de stratégie”, l’Intelligence Artificielle va jouer un rôle en faveur de l’emploi contrairement au “Digital” qui l’a fortement impacté et ce, dans le mauvais sens (disparition de services ou lieux physiques anciennement existants). En effet, l’auteur de l’article voit en l’IA une réelle opportunité en faveur de l’emploi. Il met en exergue la possibilité d’enrichissement et de développement de certaines capacités que l’Homme n’aurait pu aussi bien développer sans l'existence de l’IA. D’après Dominique Turcq, cette intelligence mécanisée permet à l’Homme de développer davantage certaines de ses compétences mais aussi...

L’IA, la nécessité d’une lourde transformation ?

[embed]https://youtu.be/rJowm24piM4[/embed] Lors de son intervention au Sénat, autour d’une table ronde sur l’Intelligence artificielle le 19 Janvier dernier, Laurent Alexandre nous résume à quoi ressemblera le monde du travail de demain. Laurent Alexandre nous présente une Intelligence Artificielle concrète, loin de l’image de Matrix ou Terminator. On découvre ici une IA liée aux enjeux économiques et sociaux. L’Intelligence Artificielle dont il parle va bouleverser le monde du travail de demain. Il s’agit d’une IA encore faible mais qui va s’intensifier dans les prochaines décennies. Pour le fondateur de Doctissimo, la faible maîtrise de ce sujet en Europe et en France...

Colloque RH Intelligence Artificielle et Robotisation

Rejoignez-nous le 31 mai prochain pour une nouvelle édition du Colloque RH ! >> S'inscrire à l'événement   Le Master 2 GRH dans les Multinationales de l’IAE Gustave Eiffel a le plaisir de vous convier à son Colloque RH. Il se tiendra le 31 mai 2017 de 8h30 à 12h30 dans les locaux d’Unibail Rodamco à Paris. Cette année, nous aborderons un thème passionnant et d’actualité, qui anime  l’ensemble de la communauté RH et les organisations : Intelligence Artificielle et Robotisation : Quels impacts sur la fonction Ressources Humaines ?   Nous vous proposons de prendre part au débat, qui s’articulera...