Présentation Promotion 2018-2019
La promotion 2019 du M2 GRHM, c’est qui ? C’est un groupe de 19 étudiants motivés qui se destinent principalement vers des métiers dans les Ressources Humaines. Dynamique et déterminé, chaque membre a franchi avec succès les épreuves de sélection l'amenant à intégrer le fameux Master 2 Gestion des Ressources Humaines dans les Multinationales dirigé par Michel BARABEL et Bénédicte VIDAILLET, pour sa 12ème promotion. Sous le statut d’étudiant et salarié, chacun a intégré une grande entreprise multinationale (Air France, Alstom, Axa, Danone, Dassault Systèmes, Safran, Suez, Total, …) dans des fonctions diverses (Comp&Ben, Mobilité internationale, RH généraliste, Recrutement, SIRH, Transformation digitale, etc.). L’aventure a...
L’IA, alors menace ou opportunité ?
Cet article de Rob Divall souligne la pertinence de l’impact potentiel de l’intelligence artificielle sur les organisations et les Ressources Humaines. L’introduction des robots et l’Intelligence Artificielle dans le lieu de travail signifie-t-elle la fin de la fonction RH? A travers cet article l’auteur s’interroge sur l’avenir des RH dans le monde actuel. l’IA permet à la fonction RH d’être plus performante. En effet, cela engendre une automatisation des tâches, le process est donc plus rapide et plus efficace. Dans le recrutement, par exemple, l’identification des “talents” s’effectuera plus rapidement et le processus sera moins coûteux et plus précis. L’introduction...
L’IA génératrice d’emplois ?
Pour Dominique Turcq, qui se dit “futuriste de gestion et de stratégie”, l’Intelligence Artificielle va jouer un rôle en faveur de l’emploi contrairement au “Digital” qui l’a fortement impacté et ce, dans le mauvais sens (disparition de services ou lieux physiques anciennement existants). En effet, l’auteur de l’article voit en l’IA une réelle opportunité en faveur de l’emploi. Il met en exergue la possibilité d’enrichissement et de développement de certaines capacités que l’Homme n’aurait pu aussi bien développer sans l'existence de l’IA. D’après Dominique Turcq, cette intelligence mécanisée permet à l’Homme de développer davantage certaines de ses compétences mais aussi...
L’IA, la nécessité d’une lourde transformation ?
[embed]https://youtu.be/rJowm24piM4[/embed] Lors de son intervention au Sénat, autour d’une table ronde sur l’Intelligence artificielle le 19 Janvier dernier, Laurent Alexandre nous résume à quoi ressemblera le monde du travail de demain. Laurent Alexandre nous présente une Intelligence Artificielle concrète, loin de l’image de Matrix ou Terminator. On découvre ici une IA liée aux enjeux économiques et sociaux. L’Intelligence Artificielle dont il parle va bouleverser le monde du travail de demain. Il s’agit d’une IA encore faible mais qui va s’intensifier dans les prochaines décennies. Pour le fondateur de Doctissimo, la faible maîtrise de ce sujet en Europe et en France...