Bilan du Colloque RH 2017 – IA & Robotisation

Après plus de 8 mois de préparation, nous avons été fiers de recevoir, le 31 mai dernier, experts, professionnels de la fonction RH et étudiants aussi intéressés qu’intrigués par la thématique du 10^ème Colloque RH qui s’est tenu dans les locaux d’Unibail Rodamco.

Cette année, il portait sur les Impacts de l’Intelligence Artificielle (IA) et la Robotisation sur la Fonction RH.

Un beau programme qui s’annonçait riche en débats !

Cette année encore, nous avons pu compter sur André Perret pour animer à nos côtés les 2 tables rondes du colloque.

La première portait sur la place de l’Homme de demain dans le monde du travail et la seconde sur la manière dont la fonction RH doit se réinventer.

Notre partenaire Dialoog, solution interactive favorisant l’expression et la prise en compte des idées de tous, a permis de stimuler les échanges grâce aux questions du public soumises en direct à nos intervenants.

Tout au long de la matinée, nos intervenants ont opposé leurs points de vue lors des débats qui se sont trouvés d’autant plus enrichissants.

D’un côté, ceux pour qui l’Intelligence Artificielle et la Robotisation vont créer de réelles opportunités en nous permettant de nous concentrer sur des tâches à plus haute valeur ajoutée, grâce à une “dé-robotisation”.

De l’autre, ceux qui y voient plus de réserves, qui expliquent que les changements vont arriver vite mais que nous n’y sommes pas encore préparés. En revanche, tous se sont mis d’accord pour dire que nous sommes encore loin des films de science-fiction et ce, plus particulièrement dans la Fonction Ressources Humaines… Alors les cordonniers seraient-ils les plus mal chaussés ?  Une chose est sûre : l’engouement suscité par cette thématique d’actualité a été confirmé !

A l’issue de cette matinée d’échanges, nous avons été fiers de lancer le tout 1^er salon des start-up pendant lequel Dhatim, Dialoog, Huh School, HumanEase, Jobmaker, MonkeyTie, Pocket Confidant ainsi que 365 Talents ont pu présenter et proposer leur solution d’Intelligence Artificielle dédiées à la Fonction RH. Une grande première pour ce 10^ème Colloque RH !

Les retombées ont été très positives, le défi a donc été relevé !

Un grand merci à nos intervenants, Jean-Christophe Anna (Fondateur de l’événement #rmsconf), Hervé Borensztejn (Managing Partner chez Heidrick & Struggles), Olivier Chaduteau (Consultant Day One), Julie Coudry (CEO Jobmaker), Jean-Gabriel Ganascia (Expert en intelligence artificielle), François Geuze (Directeur de Recherche HR Fiab Lab), Jérémy Lamri (CEO Monkey Tie & Le lab RH), Michel Lutz (Group Data Officer chez Total), Olivier Malafronte (Fondateur de Pocket Confidant), Daniel Ratier (Administrateur Civil hors classe), Delphine Riché (ex HRBP chez Sanofi) et Dominique Turcq (Fondateur de l’Institut Boostzone), au public présent, au corps professoral et à Unibail Rodamco sans qui cet événement n’aurait pas vu le jour.

Nous remercions également nos partenaires Dialoog et Parlons RH pour leur soutien.

Vous retrouverez d’ailleurs les articles publiés par Parlons RH – ICI – et André Perret – ICI – et plongerez ainsi au cœur des débats qui ont animé cette matinée.

Enfin, nous remercions Yaka Prod pour la réalisation de cette vidéo récapitulative de notre événement !

L’équipe projet Colloque RH 2017