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Interview Jérémy Lamri

  Bonjour Jérémy, je te laisse te présenter en quelques mots, qui es-tu ? Que fais-tu ?   « Bonjour Anne, Bonjour Clément. Je m’appelle Jérémy Lamri, je suis fondateur d’une start-up qui s’appelle Monkey Tie qui édite des logiciels  sur la gestion de carrières notamment pour les grandes entreprises. A côté de ça j’ai fondé le LabRh dans le but de mettre en relation tous ceux qui veulent innover avec ceux qui ont besoin d’innovation, comme par exemple les RH. On rassemble plus de 400 start-up et on accompagne la transformation de plus de 50 grandes entreprises. On travaille...

Interview Etienne Audouin

Bonjour, je vous laisse vous présenter “Etienne Audouin, je suis consultant expert chez IBM, autour des solutions RH, plus spécifiquement sur l’application Watsom, l’intelligence augmentée d’IBM appliquée aux ressources humaines notamment dans les domaines du recrutement, de la gestion de carrière et pourquoi pas de la rémunération.”   Qu’est-ce qui vous a amené à cet événement? “Très franchement, c’est grâce à François Geuze. Au-delà de ça, c’est une opportunité de passer la bonne parole aux RH en leur disant accaparez-vous du sujet, ce n’est pas si compliqué que ça, l’intelligence artificielle peut être là juste pour augmenter les managers, les...

Interview de Sylvie CRESSON

Bonjour, merci de nous avoir rejoint sur cet événement aujourd’hui. Est-ce que vous pouvez vous présenter brièvement pour nos lecteurs en nous exposant qui vous êtes et ce qui vous a motivé à venir aujourd’hui ? “Bonjour, je m’appelle Sylvie CRESSON et je suis dirigeante de la société Mentorem. Pourquoi je suis venue aujourd’hui ? Et bien parce que j’ai la chance d’enseigner les matières ressources humaines, notamment le contrôle de gestion sociale, et je suis persuadée que l’intelligence artificielle peut être un outil, et ça ne reste qu’un outil, pour permettre d’évoluer favorablement dans le management des hommes.”   D’accord,...

Interview Marc Riedel

Pouvez-vous vous présenter en quelques mots? “Marc Riedel, un des dirigeant fondateur de Biosync, une start-up s’intéressant au travail de nuit et au rythme biologique pour donner des solutions pour le management de ressources 24h/24 et 7jours/7 sous un angle de prévention, d’analyse et d’accompagnement de la ligne managériale RH.”   Comment avez-vous entendu parler de l’événement “les RH hackent le digital”? “Je me suis laissé embarquer par des gens qui m’ont fortement conseillé de venir et je ne suis pas déçu. Je suis quelqu’un qui a souvent voyagé tout seul et là j’ai fait des rencontres et ils ont...

Conférence finale

« Pour une fonction RH inspirante : Quand les DRH se réapproprient le digital… » C’est ainsi qu’a été nommée la conférence qui a clôturé la journée des RH Hackent le Digital. Celle-ci regroupait pour l’occasion Michel Barabel de l’IAE Gustave Eiffel, Nicolas Fabrykant du groupe L’Oréal, Pascal Bernard du Groupe La Poste, Jérôme Savy de ATT et Raphëlle Berthelon Déléguée Nationale à la CGC CFE. Cette conférence a fait son entrée avec une question que chacun peut se poser à l’heure d’une digitalisation toujours plus présente : « Suis-je plutôt technophile, technophobe ou agnostique vis-à-vis de l’utilisation des technologies dans le cadre de mon...

Réalité Virtuelle

L’atelier sur la Réalité virtuelle a regroupé deux start-up, Enodo, représentée par Marie-Charlotte Scherrer, et Uptale, représentée par Aurélie Truchet, ainsi qu’un expert,  Arnaud Lehnen, Responsable de la formation digitale à la RATP. Arnaud Lehnen, Marie-Charlotte Scherrer, Aurélie Truchet, Aurore Potel, Julie Conrard.   Dès le début de cet atelier, nous avons vu que la réalité virtuelle a connu ses premiers débuts dès les années 1960, mais qu’elle est aujourd’hui en pleine expansion, bien qu’encore loin du stade de maturité. Appliquée tout d’abord au domaine du divertissement notamment, la réalité virtuelle s’impose aujourd’hui dans la sphère RH des entreprises et...

48 heures dans la vie de non pas 1 mais 7 cheffes de projet

H-48, mardi 6 mars “J’ai réussi à trouver une boulangerie à proximité pour le petit-déjeuner mais elle demande un acompte. Je dois joindre M. Barabel pour récupérer un chèque et payer l’acompte. Il faut aussi aller récupérer les programmes imprimés et les goodies à l’IAE” H-41, “C’est la grande répétition après le travail, nous sommes toutes réunies à l’Institut Keolis qui nous a gentillement prêté une salle. M. Barabel donne le rythme et nous rassure” H-40, “On communique à la classe les rôles attribués pour nous aider tout au long du jour J” H-24, Mercredi 7 mars “On espère qu’il...

Intelligence Artificielle

L’événement « les RH hackent le digital » a permis à de nombreuses start-ups et experts de faire découvrir à un public RH de tout horizon les nouvelles tendances technologiques qui impacteront -ou qui impactent déjà- le domaine des ressources humaines. S’est tenue à cette occasion une conférence sur l’Intelligence Artificielle, animée par Loïc Michel et Pierre Simonnin, respectivement co-fondateur des start-ups Dialoog et 365 Talent, ainsi que nos deux experts Etienne Audoin, Talent Acquisition & Management Expert pour IBM, et Vincent Berthelot, spécialiste de l’utilisation des réseaux sociaux au profit de la RH pour l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise. Afin de...

Un master, un projet, une équipe !

Un master, un projet, une équipe !   Sept jeunes femmes ont choisi le projet les “RH hackent le digital” au début de leur master 2 GRH dans les multinationales de l’IAE Gustave Eiffel de Créteil. Alizée Baron, Léa Blondot, Julie Conrard, Samira Dahmani, Audrey Le Bris, Aurore Potel, Eva Ramos ont intégré le master en septembre 2017 en alternance. Elles viennent d’horizons différents et ne se connaissaient pas, pourtant elles se sont réunies pour créer un groupe projet et mener à bien leur mission guidée par François Geuze et Michel Barabel, à l’initiative de cette idée.   Pourquoi ont-elles...

Cybersécurité et RGDP

Cybersécurité et RGDP La seconde thématique abordée lors de cette journée du 8 mars 2018 était la cyber sécurité et le RGDP. Pour traiter ces sujets, plusieurs intervenants étaient présents : Carole Blanco, Spotkink Didier Rouxel, DRH.I.S. Human Information & Services José Rodriguez, Cornerstone Vincent Lebutenel Boost.rs Junior Joanis, Moodwalk   Vous avez surement dû recevoir un nombre important de mail sur vos données personnelles dernièrement ? C’est normal, il s’agit de l’application du  RGPD ou règlement général sur la protection des données, entrée en vigueur le 25 mai 2018. Au cœur des préoccupations des entreprises, ce règlement vise à davantage...