Promotions

Cécile Michel, notre marraine & ALSTOM

Cette année et pour la première fois, les étudiants du Master 2 GRH dans les multinationales ont élu leur marraine de promotion. Cécile Michel, VP HR Transformation & Digital Mobility chez Alstom, nous fait ainsi l’honneur d’accepter ce rôle de marraine et de nous accompagner pendant l’année 2016/2017. Forte de plus de 15 ans d’expérience dans les ressources humaines au sein de grands groupes comme Alstom ou Areva, elle est polyglotte et passionnée de digital. Son profil international et la richesse de son parcours dans les métiers des Ressources Humaines (Formation, HRBP, DRH, Transformation & Digital Mobility) est pour nous...

Déjà 10 ans que l’aventure a commencé !

Le 25 mars dernier, le Master 2 GRH dans les Multinationales a soufflé ses 10 bougies auprès des dix promotions du M2. A cette occasion, l’atelier Basfroi, situé près de la place de la Bastille, a accueilli près de 130 anciens étudiants aux côtés de la promotion actuelle 2016/2017 pour célébrer tous ensemble ce bel événement. Cette soirée a également mis à l’honneur la promotion 2015/2016 qui fêtait sa remise de diplômes, entourée de leurs proches, de leurs tuteurs d’entreprise et de l’équipe pédagogique du M2 GRH dans les EMN. Une année d’efforts et de travail acharné qui a été...

La Promotion 2016 se présente !

  Voilà les étudiants de la Promotion 2016. Au nombre de 22, nous avons la chance de vivre des expériences différentes au sein de nos entreprises. Issues de différentes formations, notamment des IAE. Nous sommes disponibles si vous souhaitez nous contacter. N'hésitez pas à utiliser les différents Networks modernes !

Le réseau des anciens

        Vous l’attendiez ? Il arrive : un réseau des anciens spécialement dédié aux diplômés du Master 2 GRH dans les multinationales de l’IAE Gustave Eiffel. Un réseau ? Oui, mais pourquoi ? Vous voulez savoir ce que vos anciens camarades sont devenus ? Vous souhaitez discuter avec eux autour d’un verre ? Les apéros des anciens M2 GRH EMN sont faits pour ça ! Le premier aura lieu le 10 mars et sera organisé par le groupe voyage. So, envie d’un apéro scandinave ? Rejoignez l'event Des apéros, oui mais pas que ! C’est également l’occasion...

Promotion 2015 / 2016

  Une promotion de 22 étudiants, nous sommes tous dans de grandes multinationales sur des missions très différentes : gestion de mobilité internationale, management des talents ou encore encadrement de la GPEC. Toutes ces activités nous permettent d'étaler notre palette de compétences et comprendre les enjeux d'une politique RH déclinée au quotidien dans nos tâches quotidiennes. Cette année, nous avons la chance d'être dans des entreprises de renommées mondiales et de secteurs d'activité très variés : Société Générale, Capgemini ou encore Sephora. Notre Master se terminant début septembre, chacun d'entre nous profite de cette dernière année de cursus universitaire pour...

3 lauréates aux Trophées ANDRH Juniors

Le master aux Trophées ANDRH Juniors: 3 lauréates !   Auriana Godard: Espoir Recherche Sujet du mémoire : La sélection des expatriés En plus d’engager des coûts particulièrement élevés, l’échec d’une expatriation peut contribuer à faire perdre de la crédibilité à la maison mère au sein de la filiale et à ralentir le développement de l’activité. La problématique de la sélection des expatriés subsiste depuis 64 ans et devient d’autant plus importante que l’internationalisation des entreprises risque d’accroître les taux d’échec : malgré la crise, 54% des multinationales ont augmenté leur nombre d’expatriés en 2012. Le mémoire montre comment un processus de sélection des expatriés au sein des...