Author: M2 GRH Multinationales

Présentation de la Team Learning Expedition

Comme chaque année, les étudiants du Master 2 GRH dans les Multinationales organisent le voyage annuel dans un pays d’Europe afin de découvrir ses pratiques RH et ses particularités culturelles. Cette année, le voyage se déroulera dans la magnifique ville de Copenhague au Danemark et cinq étudiants vont gérer l’association du Master ainsi que l’organisation du voyage (financement, hébergement, entreprises et ambassade à visiter, activités culturelles etc.). Nous voulions profiter de ce premier article introductif pour présenter nos parcours et notre motivation à participer à ce projet. Président - Julien BAOPANESY “Après 12 ans dans le métier de commercial, je...

Présentation Promotion 2018-2019

La promotion 2019 du M2 GRHM, c’est qui ? C’est un groupe de 19 étudiants motivés qui se destinent principalement vers des métiers dans les Ressources Humaines. Dynamique et déterminé, chaque membre a franchi avec succès les épreuves de sélection l'amenant à intégrer le fameux Master 2 Gestion des Ressources Humaines dans les Multinationales dirigé par Michel BARABEL et Bénédicte VIDAILLET, pour sa 12ème promotion. Sous le statut d’étudiant et salarié, chacun a intégré une grande entreprise multinationale (Air France, Alstom, Axa, Danone, Dassault Systèmes, Safran, Suez, Total, …) dans des fonctions diverses (Comp&Ben, Mobilité internationale, RH généraliste, Recrutement, SIRH, Transformation digitale, etc.). L’aventure a...

Interview Jérémy Lamri

  Bonjour Jérémy, je te laisse te présenter en quelques mots, qui es-tu ? Que fais-tu ?   « Bonjour Anne, Bonjour Clément. Je m’appelle Jérémy Lamri, je suis fondateur d’une start-up qui s’appelle Monkey Tie qui édite des logiciels  sur la gestion de carrières notamment pour les grandes entreprises. A côté de ça j’ai fondé le LabRh dans le but de mettre en relation tous ceux qui veulent innover avec ceux qui ont besoin d’innovation, comme par exemple les RH. On rassemble plus de 400 start-up et on accompagne la transformation de plus de 50 grandes entreprises. On travaille...

Interview Etienne Audouin

Bonjour, je vous laisse vous présenter “Etienne Audouin, je suis consultant expert chez IBM, autour des solutions RH, plus spécifiquement sur l’application Watsom, l’intelligence augmentée d’IBM appliquée aux ressources humaines notamment dans les domaines du recrutement, de la gestion de carrière et pourquoi pas de la rémunération.”   Qu’est-ce qui vous a amené à cet événement? “Très franchement, c’est grâce à François Geuze. Au-delà de ça, c’est une opportunité de passer la bonne parole aux RH en leur disant accaparez-vous du sujet, ce n’est pas si compliqué que ça, l’intelligence artificielle peut être là juste pour augmenter les managers, les...

Interview de Sylvie CRESSON

Bonjour, merci de nous avoir rejoint sur cet événement aujourd’hui. Est-ce que vous pouvez vous présenter brièvement pour nos lecteurs en nous exposant qui vous êtes et ce qui vous a motivé à venir aujourd’hui ? “Bonjour, je m’appelle Sylvie CRESSON et je suis dirigeante de la société Mentorem. Pourquoi je suis venue aujourd’hui ? Et bien parce que j’ai la chance d’enseigner les matières ressources humaines, notamment le contrôle de gestion sociale, et je suis persuadée que l’intelligence artificielle peut être un outil, et ça ne reste qu’un outil, pour permettre d’évoluer favorablement dans le management des hommes.”   D’accord,...

Interview Marc Riedel

Pouvez-vous vous présenter en quelques mots? “Marc Riedel, un des dirigeant fondateur de Biosync, une start-up s’intéressant au travail de nuit et au rythme biologique pour donner des solutions pour le management de ressources 24h/24 et 7jours/7 sous un angle de prévention, d’analyse et d’accompagnement de la ligne managériale RH.”   Comment avez-vous entendu parler de l’événement “les RH hackent le digital”? “Je me suis laissé embarquer par des gens qui m’ont fortement conseillé de venir et je ne suis pas déçu. Je suis quelqu’un qui a souvent voyagé tout seul et là j’ai fait des rencontres et ils ont...

Conférence finale

« Pour une fonction RH inspirante : Quand les DRH se réapproprient le digital… » C’est ainsi qu’a été nommée la conférence qui a clôturé la journée des RH Hackent le Digital. Celle-ci regroupait pour l’occasion Michel Barabel de l’IAE Gustave Eiffel, Nicolas Fabrykant du groupe L’Oréal, Pascal Bernard du Groupe La Poste, Jérôme Savy de ATT et Raphëlle Berthelon Déléguée Nationale à la CGC CFE. Cette conférence a fait son entrée avec une question que chacun peut se poser à l’heure d’une digitalisation toujours plus présente : « Suis-je plutôt technophile, technophobe ou agnostique vis-à-vis de l’utilisation des technologies dans le cadre de mon...

Réalité Virtuelle

L’atelier sur la Réalité virtuelle a regroupé deux start-up, Enodo, représentée par Marie-Charlotte Scherrer, et Uptale, représentée par Aurélie Truchet, ainsi qu’un expert,  Arnaud Lehnen, Responsable de la formation digitale à la RATP. Arnaud Lehnen, Marie-Charlotte Scherrer, Aurélie Truchet, Aurore Potel, Julie Conrard.   Dès le début de cet atelier, nous avons vu que la réalité virtuelle a connu ses premiers débuts dès les années 1960, mais qu’elle est aujourd’hui en pleine expansion, bien qu’encore loin du stade de maturité. Appliquée tout d’abord au domaine du divertissement notamment, la réalité virtuelle s’impose aujourd’hui dans la sphère RH des entreprises et...

48 heures dans la vie de non pas 1 mais 7 cheffes de projet

H-48, mardi 6 mars “J’ai réussi à trouver une boulangerie à proximité pour le petit-déjeuner mais elle demande un acompte. Je dois joindre M. Barabel pour récupérer un chèque et payer l’acompte. Il faut aussi aller récupérer les programmes imprimés et les goodies à l’IAE” H-41, “C’est la grande répétition après le travail, nous sommes toutes réunies à l’Institut Keolis qui nous a gentillement prêté une salle. M. Barabel donne le rythme et nous rassure” H-40, “On communique à la classe les rôles attribués pour nous aider tout au long du jour J” H-24, Mercredi 7 mars “On espère qu’il...

Intelligence Artificielle

L’événement « les RH hackent le digital » a permis à de nombreuses start-ups et experts de faire découvrir à un public RH de tout horizon les nouvelles tendances technologiques qui impacteront -ou qui impactent déjà- le domaine des ressources humaines. S’est tenue à cette occasion une conférence sur l’Intelligence Artificielle, animée par Loïc Michel et Pierre Simonnin, respectivement co-fondateur des start-ups Dialoog et 365 Talent, ainsi que nos deux experts Etienne Audoin, Talent Acquisition & Management Expert pour IBM, et Vincent Berthelot, spécialiste de l’utilisation des réseaux sociaux au profit de la RH pour l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise. Afin de...