Présentation de la Team Learning Expedition

Comme chaque année, les étudiants du Master 2 GRH dans les Multinationales organisent le voyage annuel dans un pays d’Europe afin de découvrir ses pratiques RH et ses particularités culturelles.

Cette année, le voyage se déroulera dans la magnifique ville de Copenhague au Danemark et cinq étudiants vont gérer l’association du Master ainsi que l’organisation du voyage (financement, hébergement, entreprises et ambassade à visiter, activités culturelles etc.).

Nous voulions profiter de ce premier article introductif pour présenter nos parcours et notre motivation à participer à ce projet.

Président – Julien BAOPANESY

“Après 12 ans dans le métier de commercial, je me suis reconverti vers le domaine des Ressources Humaines, en intégrant le Master 2 GRH dans les Multinationales à l’IAE Gustave Eiffel, suite aux recommandations de professionnels RH.  

J’ai intégré principalement des services formation où j’ai pu apprendre les mécanismes et ensuite restituer mon expertise sur le sujet. A la rentrée 2018, j’ai intégré le service mobilité internationale de la branche Raffinage-Chimie de Total où j’assiste les collaborateurs envoyés en expatriation notamment en Arabie Saoudite, au Qatar, en Afrique du Sud ou encore en Corée du Sud. Mon attrait pour le multiculturalisme et les langues étrangères m’ont menés vers cette voie dans laquelle je souhaiterais développer mes compétences”

Première vice-présidente – Tévy-Sara MEAK

“Après l’obtention d’un baccalauréat scientifique, je me suis orientée vers des études d’économie-gestion durant lesquelles j’ai découvert les Ressources Humaines. J’ai intégré en troisième année la License de gestion des entreprises à l’IAE Gustave Eiffel. Toujours dans le même établissement, j’ai réalisé mon premier semestre de Master 1 Management et Conseil à la Pusan National University à Busan en Corée du Sud. Déjà attirée par l’étranger, cette expérience m’a conforté dans mon envie de travailler dans une multinationale afin d’être en contact avec différentes cultures.

Après un stage RH généraliste concluant dans l’entreprise Dalkia Wastenergy, j’ai intégré le Master 2 GRH dans les Multinationales en alternance en tant que Coordinatrice Mobilité Internationale au sein d’Alstom Transport où je gère les mouvements en direction du Qatar et suis le support à l’équipe dans diverses tâches (calculs de packages, estimations de coûts, etc.).”

Vice-Présidente Projet/Communication – Kaoutar RAGGOUD

“Après une Licence en Economie et Gestion m’ouvrant aux spécificités RH et aux enjeux globaux des entreprises, j’ai intégré le Master 1 Management à l’IAE de Nice afin de m’ouvrir davantage aux dimensions managériales et organisationnelles dans des contextes internationaux et interculturels. Suite à une première belle expérience en stage RH au sein du groupe SUEZ, mon choix de continuer dans cette filière a été conforté. J’ai ainsi voulu continuer mon cursus universitaire au sein de l’IAE Gustave Eiffel de Créteil en intégrant le master 2 GRHM et continue aujourd’hui à réaliser mon alternance au sein de SUEZ R&V en tant que Chargée de missions RH. La Learning Expedition 2019 à Copenhague étant une occasion de découverte, d’ouverture et d’échange avec de nombreux interlocuteurs danois et internationaux, c’est avec un grand enthousiasme que je vise à assurer la co-gestion de l’organisation et des actions de communication relatives à ce projet au sein du groupe Voyage M2 GRHM ! ”

Secrétaire générale – Tiphanie JAMOT

“Après l’obtention de mon DUT validé à l’étranger, à ULM en Allemagne,  j’ai intégré une Licence en Gestion d’entreprise puis un Master 1 Management et Conseil à l’IAE Gustave Eiffel à Créteil. Pour ma dernière année, je me suis spécialisée en Master 2 Gestion des Ressources Humaines. J’ai fait plusieurs stages et CDD en RH ce qui m’a donné envie de continuer mes études dans cette branche. La gestion d’entreprise est un domaine que j’apprécie également et c’est pourquoi j’ai décidé de devenir auto-entrepreneur pour professionnaliser ma passion qui est le Blogging. Je m’organise afin d’allier mon apprentissage chez Safran, mes projets scolaires, mes études et mon activité de bloggeuse.”

Trésorière – Tharsika THANANCHEYAN

“Après l’obtention de mon bac Scientifique (section européenne anglais), je me suis orientée vers un parcours multidisciplinaire combinant le management et l’ingénierie. Suite à cette année, je me suis spécialisée en Gestion des Entreprises avec un DUT GEA à l’IUT Paris Descartes, suivie d’une Licence 3 Gestion des Entreprises à l’IAE Gustave Eiffel. Enfin, j’ai continué en Master 1 Management et Conseil (MC) pour intégrer le Master 2 GRH dans les Multinationales.

Ayant un goût prononcé pour les langues, les chiffres et le droit, je me suis dirigée tout naturellement vers la fonction de Compensation & Benefits. C’est notamment mon stage réalisé chez PSA durant mon M1 Management et Conseil, qui m’a conforté dans mon choix de poursuivre ma carrière en compensation & benefits. Je réalise donc actuellement mon apprentissage chez Dassault Systèmes dans cette fonction.”

Nous aurons le plaisir de publier une série d’articles sur les pratiques danoises  mais également sur le voyage en lui même et les personnalités que nous aurons l’occasion de rencontrer.

Par l’équipe Learning Expedition 2019